本手册概述了Energon FZC（“公司”）的政策和程序，以确保遵守适用的法律法规，并促进道德和高效的商业实践。它作为所有员工、承包商和合作伙伴的一般指南，详细说明了公司内部行为的标准和期望。
董事会负责监督公司的管理，确保公司以股东的最佳利益运作。董事会制定战略目标，提供重大问题的指导，并确保公司遵守高标准的公司治理。
高级管理层负责公司的日常运营，并实施董事会批准的政策和战略。这包括确保运营效率、财务诚信和遵守所有监管要求。
所有员工、承包商和合作伙伴必须遵守公司的行为准则，该准则概述了商业行为的道德标准和法律要求。这包括在所有商业交易中保持诚信、透明和问责。
公司禁止所有形式的贿赂和腐败。员工不得提供、给予、索取或接受任何形式的贿赂或回扣。公司致力于以诚实和道德的方式开展业务，遵守《反海外腐败法》（FCPA）和其他相关的反腐败法律。
公司致力于遵守所有适用的法律法规，包括环境、健康和安全以及劳动法。这一承诺扩展到石油和天然气行业的国际标准和最佳实践。
公司致力于保持安全和健康的工作环境，并尽量减少对环境的影响。所有员工必须遵守公司的HSE政策和程序，这些政策和程序旨在防止事故、伤害和环境损害。
所有事故，包括未遂事故，必须立即报告给HSE部门。公司将调查所有事故并采取必要的纠正措施。鼓励员工参加安全培训并报告任何不安全的条件或做法。
公司遵循行业最佳实践进行勘探和钻探活动。每个勘探和钻探阶段的详细程序在公司的操作手册中有详细说明。这些程序确保遵守监管要求，并促进安全和高效的操作。
公司确保所有生产和维护活动安全高效地进行。需要定期检查和维护以确保设备和设施的完整性。公司采用先进的技术和方法来优化生产并尽量减少停机时间。
公司在遵守所有适用的交易法规的情况下从事石油和天然气商品交易。所有交易活动必须透明和道德地进行，遵守国际标准和商品交易的最佳实践。
公司采用强有力的风险管理实践，以减轻与商品交易相关的财务、运营和市场风险。这包括使用对冲策略、市场分析和遵守监管要求。
公司根据公认的会计原则（GAAP）和适用的法规保持准确和完整的财务记录。财务报表按时编制，并定期审计以确保准确性和合规性。
公司已建立内部控制措施，以防止欺诈并确保财务报告的准确性。定期审计以评估这些控制措施的有效性。员工必须遵守内部控制程序并报告任何差异或不规则情况。
公司是一个平等机会的雇主，不会基于种族、性别、年龄、宗教或任何其他受保护特征进行歧视。公司致力于营造多元化和包容性的工作环境。
公司致力于员工的持续发展。定期提供培训计划以提高技能和知识。鼓励员工追求职业发展机会并为公司的成功做出贡献。
员工应始终以专业的方式行事，并遵守公司的政策和程序。这包括保持保密性、诚信行事和尊重同事。
供应商、合作伙伴和员工必须保护公司的专有信息的保密性，不得向未经授权的方披露。这包括商业秘密、财务信息和其他敏感数据。
公司遵守所有适用的数据保护法律和法规。个人数据必须安全地收集、处理和存储。供应商、合作伙伴和员工必须遵循数据保护政策并立即报告任何数据泄露。
供应商和合作伙伴必须遵守公司的供应商行为准则，该准则概述了商业行为的道德和法律标准。这包括遵守劳动法、环境法规和反腐败政策。
所有与供应商和合作伙伴的合同必须由法律部门审查和批准，以确保遵守适用的法律和公司政策。合同必须按照公司程序进行记录和维护。
鼓励员工报告任何违反公司政策或适用法律的行为。可以通过公司的举报邮箱wb@energonoil.com匿名举报。公司将调查所有报告并采取适当行动。
公司禁止对善意举报违规行为的员工进行报复。任何形式的报复将受到纪律处分。公司致力于保持透明和问责的文化。
所有与公司业务相关的通信必须仅通过Energon和FCG的官方沟通渠道进行。这包括但不限于官方电子邮件地址、电话号码和公司和FCG授权的任何其他沟通平台。
员工、承包商和合作伙伴不得使用个人电子邮件账户、电话号码或任何未经授权的沟通平台进行公司业务。违反此政策可能会导致纪律处分，直至包括终止雇佣或合同。
公司保留随时修改本手册的权利。员工将被通知任何重大更改，继续雇佣即表示接受修订后的政策和程序。修订将通过官方渠道记录和传达。
如对本手册或任何公司政策有任何疑问，请联系：
Energon FZC
Sharjah Research Technology
and innovation Park.
Block B-B30-177, Sharjah, UAE
post@energonoil.com
